Kostensenkung durch Minimierung von gefährlichem Fehlverhalten
Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter, Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz zu erkennen und sich entsprechend zu verhalten. Fördern Sie Ihren Unternehmenserfolg durch aktive Einbindung der Beschäftigten in den betrieblichen Unfallschutz.
Fassadengerüste
Sicherheitsunterweisung mit Handlungsanweisung zur sicheren Benutzung von Fassadengerüsten
Erstunterweisung
Sicherheitsunterweisung und Informationen über sicherheitsrelevante Aspekte Ihres Tätigkeitsumfelds
Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
Sicherheitsunterweisung mit Prinzipien zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Ergonomie am Arbeitsplatz
Arbeitsplatzbezogene Sicherheitsunterweisung
Brandschutzhelfer
Sicherheitsunterweisung für richtiges Handeln im Brandfall
Brandschutz
Sicherheitsunterweisung mit Maßnahmen zur vorbeugenden Brandverhütung
Bildschirm- und Büroarbeitsplätze
Ergonomie und Einrichtung der Arbeitsplätze nach der Bildschirmarbeitsverordnung
Baugruben und Gräben
Sicherheitsunterweisung für Aushub und Herstellung von Gräben und Baugruben
Außendienst
Sicherheitsunterweisung zu Arbeits- und versicherungsrechtlichen Grundlagen im Außendienst
Auffrischung Staplerfahrer
Jährliche Pflichtunterweisung für Staplerfahrer
Auffrischung Kranfahrer
Jährliche Pflichtunterweisung für Kranfahrer
Auffrischung Hubarbeitsbühnen
Jährliche Pflichtunterweisung für Bediener von Hubarbeitsbühnen
Sicherheitsunterweisungen sind Unternehmerpflicht!
Der Gesetzgeber schreibt regelmäßige und ausreichende sicherheitstechnische Unterweisungen mit Informationen über Gefahren am Arbeitsplatz vor. Bestimmte Arbeitsschutzthemen müssen hierbei mindestens einmal jährlich angesprochen werden. Die relevanten Unterweisungsthemen ergeben sich aus der Gefährdungsbeurteilung Ihres Unternehmens.
Sicherheitspass
Minimaler Aufwand, maximale Übersicht.
Auf Wunsch und für einen kleinen Aufpreis erhalten die Teilnehmer nach absolvierter Schulung einen Sicherheitspass. In diesem Dokument können alle Unterweisungen, Qualifikationen und Berechtigungen erfasst werden. Somit entfällt das Sammeln und Verwalten von Einzelnachweisen.
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